Faktor Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pekerja Pada Proyek Infrastruktur Febri Amalia, Darmawan Pontan
Universitas Trisakti
Abstract
Gaya kepemimpinan merupakan hal yang sangat berpengaruh atas keberlangsungan suatu pelaksanaan proyek. Gaya kepemimpinan suatu bentuk yang menggambarkan bagaimana sifat, watak dan kebiasaan seorang pemimpin pada saat berkomunikasi dengan orang lain. Gaya kepemimpinan yang baik adalah kepemimpinan yang dapat mempengaruhi dan memotivasi orang lain untuk melaksanakan pekerjaannya sehingga dapat mencapai tujuan yang telah ditentukan.
Tujuan penelitian ini yaitu untuk mengetahui faktor-faktor dari gaya kepemimpinan dan motivasi kerja yang dapat mempengaruhi kinerja para pekerja proyek infrastruktur. Variabel yang ditinjau terdiri dari tiga faktor antara lain faktor gaya kepemimpinan, faktor motivasi kerja dan faktor kinerja pekerja. Pengolahan data pada penelitian ini menggunakan bantuan software SPSS (Statistical Package For The Social Science), dan dengan menggunakan metode analisis regresi linier berganda.
Keywords: Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja, Kinerja, Infrastruktur
Topic: Evaluasi Kualitas Komponen Lingkungan Terbangun
